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< class="search"> 0755-86623145 < class="_code1"> 易升【官方网站】 < class="ManL"> 会员名 修改密码 退出账号
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易升 < class="ManL"> 会员名 修改密码 退出账号 < style="width:47px;height:47px;background:#585da0;position:absolute;float:right;right:0px;top:0px;text-align:center;">易升 < class="content"> < class="Title">

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JOIN US < class="location"> < 快乐十分走势图< 顾问类 < class="C-Title clear"> < class="slide1"> < class="MTitle">

虚位以待

易升 < class="C_content"> < class="joinus"> < class="wanted clear"> < class="Manager clear" name="False"> < class="helpWanted">急聘

顾问师/咨询师

< class="ManagerL">任职资格:

1、咨询项目的前期沟通、拜访和项目实施;

2挖掘企业深层次管理问题,并提出解决问题的思路方法

3主导完成项目成果汇报工作,并辅助客户推进咨询方案的落地

4根据公司安排,参与待开发咨询项目的建议书、投标文件要件的编写;

5参与公司的知识管理和知识库建设工作

< class="ManagerR">任职要求:
1、8年以上企业中高层管理经验,有高级经理/总监经验者优先;
2、5年以上咨询公司的咨询项目经验,具有5个以上完整的项目经历者优先;
3、熟练掌握并运用培训咨询的思维框架、工作模式、呈现方法;
4、至少具备一二个领域的专业能力:战略质量规划、流程衡量与改进、运营系统梳理、质量管理体系的 优化、成本管理与改进、组织文化变革、人力资源规划、质量工程、工业工程、供应链管理等;
5、良好的文字表达能力,熟练使用日常办公软件,具备培训和授课的能力;
6、能适应不定时工作和长期出差。 < class="Manager clear" name="False"> < class="helpWanted">急聘

助理顾问师

< class="ManagerL">任职资格:

1、协助顾问师的方案洽谈及协议的签订;

2、协助市场人员与客户中高层进行沟通,准确把握客户的咨询需求,针对客户需求协助顾问师编制项目建议书、项目方案等;

3、协助顾问师开展项目咨询,确保客户满意度;

4、协助顾问师进行咨询产品及内训产品的研发、专项课题研究,持续不断地在咨询领域进行知识创新;

5、能够通过团队合作高质量地完成项目工作;

6、协助顾问师开展相关的专题沙龙研讨和主题发布会等相关内容;

7、完成公司交办的其他事项。

< class="ManagerR">任职要求:
1、3~5年制造业管理类工作经验,男性优先,有日企、韩企、台企工作经验优先;
2、IE、IPD相关工作经验,具备一二个领域的专业基础:流程梳理、运营系统梳理、质量体系优化、成本管理、质量工程、工业工程、供应链管理等;
3、具有一定理论功底,具有学习钻研精神;勤于思考,善于研究及捕捉客户信息,有极强的工作责任心和敬业精神;
4、具备敏锐的洞察力,善于分析和解决问题,熟练掌握解决问题的方法、工具;
5、具有一定的书面表达能力,善于沟通,语言表达流畅,逻辑性强;
6、具有创新能力,敢于挑战自己,良好的合作精神和团队协作能力;
7、熟练使用Office等办公软件,具备演讲技能;具备良好的职业素养和主动服务的意识;
8、能够适应出差;热爱咨询行业,了解部分咨询技巧,能承受较强的工作压力。 < class="Manager clear" name="False"> < class="helpWanted">急聘

课题研发人员

< class="ManagerL">任职资格:

1、根据研究课题的需要,组织开展调研和分析,撰写研究报告;

2、参与搭建课题研究体系,协助管理课题研究项目;

3、搜集、整理资料,参与讨论,制定研究方案;

4、负责相关的课题研究实施工作,根据项目进度撰写阶段性报告。

< class="ManagerR">任职要求:
1、管理学、供应链类等专业;
2、具有较强的写作功底,可独立撰写研究报告。
合作形式:
短期合同制或以成果交付,具体面谈。
< class="Manager2"> < class="Manager2L">

应聘资料

< class="Manager2LC"> 1.个人简历 2.外语等级证书复印件 3.毕业证学位证复印件
4.身份证复印件 5.近期体检证明等。
< class="Manager2R">

应聘程序

< class="Manager2RC"> 1.接收 E-mail 简历,并进行初步筛选 
2.按学院流程参加面试 3.通知录用 4.报到并提供应聘资料
< class="Emailbg"> 易升 有意者这请将简历发送邮件: hrm@zdchina.com.cn


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