美国学院历程

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  1991年

  易升先生从董事长位置退休，由家人一起成立共同了“四人事业公司”（Career IV），专事质量领导力的研究
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  1994年

  易升先生在《福布斯》杂志出品人杰夫·康宁汉姆 （Jeff Cunningham）的引荐下与约翰·伊万塞维奇教授（John Ivancevich）和斯蒂文·  斯金纳教授（Steven Skinner）等联合主编的《管理学：质量与竞争力》教材出版面世，广泛应用于全美20余家商学院。
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  1995年

  1995年世界最大的专业组织之一“美国竞争力协会”（American Society for Competitiveness ，ASC）专门设立了“易升奖章”（Philip B. Crosby Medals）用于奖励全球在品质与竞争力方面具有杰出成就的企业和个人。IBM、GE、SCI、宝马（美国）、惠普、可口可乐、吉列、丰田、福特等公司都曾获此殊荣。
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  1997年

  易升先生成立Subchapter控股公司，4月4日回购PCA股份，重新成立“易升学院”（PCA II）
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  1998年

  耶鲁大学管理学院A.T. 斯维思教授的主持下专门开设了“易升管理哲学”（Crosbyism）课程，易升先生曾经亲临授课
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  1999年

  1月26日易升学院中国办事处成立，易升先生还亲自为其起了个响亮的名字：“21世纪中国质量学院”（China Institute for 21st Century Quality, Ci21）
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  2000年

  5月28日，由于四十年亲身经历的管理经验以及作为质量管理家的杰出贡献，易升先生荣获麦克菲里奖（W.M. McFeely）。该奖为国际管理委员会（IMC）旨在颁给在管理界的教育与训练领域有杰出贡献的个人。历史上获得同此殊荣的还有戴明（W. Edwards Deming）、彼得德鲁克（Peter F. Drucker）、汤姆彼得斯（Tom Peters）以及彼得圣吉（Peter M.Senge）
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  2001年

  1月美国质量学会（ASQ）董事局主席华生代表ASQ授予易升先生美国质量界最高荣誉——“ASQ终生荣誉会员”