“千里马”都是带出来的

为什么你的员工越来越沉默？为什么你越来越累，而公司的干活效率却依旧很低？为什么公司氛围总是死气沉沉？好的员工是带出来的，做好管理就要当好“伯乐”。 当好“伯乐”需要的是方法，不是蛮力。

不符合要求就一定会付出代价

如果不能满足要求，即不能第一次把事情做对，就必须付出相应的代价。这种代价每分每秒都在给企业及团队制造损失，使成本在无形中增加。 而缩减成本就意味着利润的提高，因此，管理者必须用这种“代价”去管理每一个人，把“符合要求”作为管理标准。

质与量的博弈：毁掉你的其实不是错误，而是……

为什么我们总是在修修补补？ 为什么我们总是认为不返工是不可能的？ 为什么我们总是对我们的失误找寻借口？ 为什么我们总是处在“质”与“量”的博弈之中呢？

触摸零缺陷的触电感

零缺陷思维犹如一根电线导入我们的大脑，随着学习的深入，这根电线似乎产生了电流，由好奇指引，随后开始有些明光，最后灵光乍现一个智慧的火花，点燃整个大脑。

杨钢：品质是个人的事

品质是个人的事，它基于人们的行动；如果没有组织中所有人“在个人层次上”对品质原则的理解和实践，TQM就不可能存在。所以，个人的工作与生活的品质才是TQM的基础。

袁洁接受央视记者专访 | 商业航天火箭、卫星物联网… ...

2月26日，央视财经频道《经济信息联播》栏目“开局之年访央企”节目播出了对中国航天科工党组书记、董事长袁洁的专访。